Gedragscodes

Cellbes handelt in overeenstemming met gevestigde ethische richtlijnen en regelgeving die zorgen voor verantwoord ondernemerschap, goede bedrijfsethiek en veilige arbeidsomstandigheden in de toeleveringsketen.

Amfori BSCI – Code of Conduct
Wij volgen de Amfori BSCI‑gedragscode in onze samenwerking met leveranciers. Deze code is gebaseerd op internationale verdragen en richtlijnen van de VN, de ILO en de OESO en omvat eisen met betrekking tot arbeidsomstandigheden, mensenrechten en bedrijfsethiek binnen de toeleveringsketen.
https://www.amfori.org/document_solution/amfori-bsci/

International Accord
Cellbes is aangesloten bij het International Accord, een overeenkomst die bouw‑ en brandveiligheid in de textielindustrie waarborgt en onze ethische verantwoordelijkheid in de productie in Bangladesh versterkt.

https://internationalaccord.org/

Anticorruptie en bedrijfsethiek
Wij handelen in overeenstemming met de geldende wetgeving en de gedragscode van het Zweedse Instituut tegen Corruptie om corruptie en andere misstanden te voorkomen. Dit wordt aangevuld met interne richtlijnen en een klokkenluidersregeling van Cellbes.
https://www.institutetmotmutor.se/skrifter/naringslivskoden/

https://report.whistleb.com/sv/cellbes

Collective agreement / Collectieve arbeidsovereenkomst
Cellbes AB in Zweden is lid van de Zweedse Handelsfederatie (Svensk Handel) en valt onder een collectieve arbeidsovereenkomst. Collectieve arbeidsovereenkomsten vormen een belangrijk onderdeel van het Zweedse arbeidsmarktmodel en regelen onder andere arbeidsvoorwaarden, werktijden, beloningsprincipes en de werkomgeving. Dit betekent dat onze ethische richtlijnen zijn gebaseerd op gevestigde en juridisch zekere principes.
https://www.svenskhandel.se/arbetsgivarguiden/kollektivavtal/